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Revista dos Fundos de Pensão - nº 410
Relatório de Realizações 2014 - 2016

​Confira todos os trabalhos que foram desenvolvidos.

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28.06.2017
Sustentabilidade vai ganhar manual
Com lançamento marcado para outubro próximo, o Manual para Seleção e Análise de Investimentos para Fundos de Previdência Complementar Fechada será uma nova ferramenta para que as entidades...
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27.06.2017
Ativismo leva a cada vez mais GTs
A grande quantidade de ações e projetos em diversos âmbitos da Abrapp está produzindo uma saudável multiplicação de Grupos de Trabalho no interior da associação...
Veja a notícia completa
27.06.2017
Comunicação com a sociedade
O Presidente da Abrapp, Luís Ricardo Marcondes Martins, cumpriu ontem dois compromissos em São Paulo, um deles entrevista a jornalista e, o outro, a participação no seminário A Reforma Política Já, promovido pela Fiesp...
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26.06.2017
Res. 3.792: Busca-se maior alinhamento à Gestão e Supervisão Baseada em Riscos
A nova versão da Resolução CMN 3.792, cuja minuta final está sendo detalhada este mês pela Superintendência Nacional da Previdência Complementar...
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26.06.2017
A UniAbrapp na direção certa
Pesquisas são costumeiramente uma ferramenta utilizada pela UniAbrapp para, ouvindo as associadas e seus profissionais, notadamente aqueles que tenham passado por uma ou mais turmas de nossa universidade corporativa...
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23.06.2017
Fomento: CTN de Atuária aposta em trabalho integrado
A iniciativa de desenvolver o Plano Atuarial de Fomento da Previdência Complementar Brasileira está ganhando força no interior do sistema, ao integrar membros de diversas comissões técnicas da Abrapp...
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23.06.2017
Cresce a adesão ao Código de Autorregulação
Dias após a adesão da VALIA, ontem foi a vez da OABPREV-SP anunciar a sua decisão de subscrever o Código de Autorregulação em Governança de Investimentos da Abrapp...
Veja a notícia completa
22.06.2017
Governança em alta: GT começa a trabalhar
Reunido ontem pela primeira vez, o Grupo de Trabalho ao qual cabe implementar o Programa Governança em Alta...
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22.06.2017
Estudo analisa viabilidade de criação e manutenção de planos
Com objetivo de promover o apoio técnico necessário ao crescimento e ao aperfeiçoamento do Regime de Previdência Complementar no Brasil, a Subsecretaria do Regime de Previdência Complementar apresentou nesta quarta-feira...
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21.06.2017
Novas turmas para o MBA da UniAbrapp já recebem as primeiras inscrições
Reunida ontem, a Diretoria da UniAbrapp foi informada da chegada das primeiras inscrições para o MBA de Gestão em Previdência Complementar...
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Mais notícias...
TV ABRAPP
REVISTA FUNDOS DE PENSÃO
Informativo Jurídico
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Comissões Técnicas
44º INFORMATIVO DAS COMISSÕES TÉCNICAS | EDIÇÃO ESPECIAL DE FIM DE ANO
Veja mais informativos
28.12.2016 - GRUPO DE TRABALHO - EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS
Manual de Boas Práticas na Gestão de Empréstimos a Participantes e Assistidos de EFPC
​O Grupo de Trabalho de Empréstimos e Financiamentos produziu, a partir de pesquisa e amplo estudo, um manual de boas práticas que está disponível para download gratuito (clique aqui​).
​Essa é mais uma iniciativa proveitosa e enriquecedora dos fóruns profissionais que se reúnem em benefício não só das entidades envolvidas, mas do sistema em si.


28.12.2016 -
Membros das CT's dão seus depoimentos
Os membros das Comissões Técnicas foram consultados a respeito da importância que atribuem às CT's e aos trabalhos ali desenvolvidos, e as manifestações foram surpreendentes. Elas agora compõem a Edição nº 44 do Informativo das Comissões Técnicas - Especial de Final de Ano​​.
Agradecemos a todos que se pronunciaram, não só pela participação nessa iniciativa, mas por somar, por meio de suas palavras, atributos que valorizam e até resignificam o trabalho que desenvolvemos junto às Comissões Técnicas da Abrapp. Agradecemos a todos, também, por compartilharem de seus conhecimentos, seus aprendizados e suas experiências junto aos demais.
Boas Festas e um Feliz Ano Novo cheio de paz, saúde e continuado sucesso pessoal e profissional!

22.12.2016 -
Agende-se!
Divulgadas as datas do 2º Encontro de Comunicação, Relacionamento e Educação dos Fundos de Pensão. Será nos dias 10 e 11 de maio de 2017, no Rio de Janeiro.​
01.12.2016 - COMISSÃO TÉCNICA REGIONAL - SUDOESTE - SEGURIDADE
Resultado da Pesquisa Ações Judiciais

​Foi encaminhado nesta data, conforme prometido e após a compilação de dados realizada pela Comissão Técnica Regional Sudoeste de Seguridade, o resultado da pesquisa Ação Judicial – Melhores Práticas Operacionais aos profissionais que dela participaram. Esse resultado servirá de base para que a CTR mapeie processos operacionais relativos às ações judiciais movidas contra os fundos de pensão, identifique melhores práticas operacionais no gerenciamento desses processos e estude o impacto dessas ações nos planos de benefícios.

18.11.2016 - COMISSÃO TÉCNICA NACIONAL - RECURSOS HUMANOS
Pesquisa Salarial 2017
​Até 09 de dezembro, as associadas poderão manifestar seu interesse de participação na Pesquisa Salarial 2017, gratuita, preenchendo o termo de adesão disponível em http://sistemas.abrapp.org.br/apoio/pesquisa2017/default.htm, onde também podem ser encontradas informações detalhadas e o passo a passo da participação e da obtenção dos resultados. Em benefício das associadas, a Abrapp contratou essa pesquisa exclusiva, dado que está inteiramente focada no mercado de previdência complementar fechada.
 
Conduzida por uma consultoria externa, e monitorada pela Comissão Técnica Nacional de Recursos Humanos em conjunto com a equipe interna da Abrapp, a pesquisa está estruturada em grade matchings, seguindo modelos mais avançados e garantindo um melhor espelhamento das estruturas de cargos e salários praticados em nossas associadas, ainda que tão diferentes entre si.
 
A pesquisa é amplamente reconhecida como ferramenta essencial de RH, dela podendo participar entidades com qualquer número de colaboradores (não importa se são cedidos ou próprios), tempo de existência, porte ou tipo de planos que administram, enfim, é um instrumento útil a todas. A iniciativa da pesquisa tem como propósito incentivar a profissionalização e quadros cada vez mais qualificados nas entidades, amparados por uma política salarial adequada.
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