“Minha carreira sempre foi movida pelo desafio de tirar projetos do papel, transformar ideias em realidades e levar operações do ponto A ao ponto B.
Hoje, lidero a vertical de upskilling digital da LHH para a América Latina e sigo em movimento constante, aprendendo com o mercado, com os times e com os desafios de um mundo em transformação.”

Amanda Saconato, sócia e Partner da Kienbaum Brasil em São Paulo, com mais de 10 anos liderando projetos de assessment executivo, desenvolvimento de lideranças, sucessão e cultura.
Trajetória completa na Kienbaum — de estagiária a sócia — com um olhar prático, estratégico e sistêmico.
Atua junto a Conselhos, C-Levels e equipes executivas, desenhando e implementando estratégias de pessoas para desafios atuais e futuros.
Defensora da liderança consciente e intencional e protagonista.

“Sou Diretora Superintendente da Fundação Itaipu de Previdência e Assistência Social (FIBRA) e atuo há mais de uma década no segmento de previdência complementar. Contadora, com MBA em Finanças e formação em liderança, possuo experiência em gestão, investimentos e governança. Também integro a diretoria da ABRAPP na Regional Sul.”

RVP na Radancy, cofundador da EBB e investidor de startups de RH

Carlos Tejeda – Sócio e Diretor de Distribuição na IAP – Itajubá Administração Previdenciária

Executiva de Recursos Humanos com mais de 20 anos no mercado. Coordenadora da Pós Graduação de Segurança Psicológica na Human SA. Palestrante e professora nos temas de Felicidade na Corporação, Liderança Humanizada e Futuro do Trabalho tendo participado como convidada em diversos Podcasts, entrevistas em canais como Forbes, Você RH.

Edson De Paula é escritor, palestrante e doutor em Psicologia pela PUC-Campinas. Especialista em comunicação e cultura organizacional, reúne mais de 30 anos de experiência no meio corporativo e acadêmico. Seu propósito é transformar organizações por meio do desenvolvimento de lideranças mais humanizadas e saudáveis.

Profissional de Recursos Humanos com trajetória de mais de 19 anos na área de Gestão de Pessoas. Atua como Analista de Recursos Humanos no Serpros Fundo Multipatrocinado, onde contribui para o fortalecimento da cultura organizacional e implementação de práticas estratégicas de gestão de pessoas. Integra o Comitê de Gestão de Pessoas e o Fórum de Equidade e Diversidade da Abrapp participando ativamente da construção de boas práticas no setor de previdência complementar.

Atuo na área de Gestão de Pessoas desde 1998 com a oportunidade de aplicar meus conhecimentos em empresas de diversos segmentos, como Adecco, Ultragaz, Medial Saúde , Leo Madeiras e Vivest. Tenho formação em Psicologia, com algumas especializações na área de Gestão de Pessoas e Negócios. Atualmente estou concluindo uma especialização em Saúde Mental pela Faculdade de Ciência Médicas da Santa Casa de São Paulo.

Médico especialista em Geriatria pela Unifesp, Pós Graduado em MEdicina do Estilo de Vida e Coaching em Saúde pelo Hospital Israelita Albert Einstein. MBA em Gestão pela FGV.
Gerente Médico da Galileu Saúde. Professor e palestrante.

Atuo no segmento desde 2010, liderando equipes de relacionamento com participantes e equipes de gestão de pessoas. Independentemente da área, já participei de vários Projetos e desafios com foco em pessoas, sejam elas nossos clientes internos ou externos não há dúvida que são elas que geram resultados incríveis para as nossas Entidades.

Mário Borges, formado em Administração, com especialização em Gestão de Pessoas e de negócios; MBA Executivo em Liderança. Atua há 25 anos no segmento de fundo de pensão, com 18 anos de experiência na área de gestão de gente. Desde 2015 é responsável pela Assessoria de Recursos Humanos da Fachesf.

Executiva com trajetória em RH, Customer Success e Educação Corporativa, com passagens por Braskem, Accenture, RIOgaleão, Witseed e Exame. Liderou projetos de transformação organizacional, fusões, crescimento de edtechs e estruturação de áreas B2B. Atua desenvolvendo soluções que conectam pessoas e negócios por meio da aprendizagem corporativa e da cultura como motor de evolução.

Profissional com 15 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos, especializado em Educação Corporativa, Clima Organizacional e Gestão de Desempenho. Formada em Psicologia e Pós-Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela UFF, com extensão em Educação Corporativa pela PUC-RJ. Atualmente, Gerente de Business Partner e Desenvolvimento na Petros, onde lidera iniciativas estratégicas para o desenvolvimento organizacional.

Diretor Geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Social e Professor da Fundação Dom Cabral

Mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas e administração, mestrado executivo em Gestão Empresarial pela FGV e um MBA em Gestão de Recursos Humanos, atuando na liderança de equipes multidisciplinares, projetos estratégicos, estruturação de políticas e otimização de processos. Carreira pautada na missão de transformar a gestão de pessoas e administração em um pilar estratégico para o negócio. Profissional Certificada pelo Conselho Federal de Administração – CFA e pelo Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social (ICSS), além de Formação em Design Organizacional.

Tycianna Lima é sócia da Kienbaum Brasil – escritório de São Paulo. Psicóloga pela PUC Goiás, com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos em empresas de Bens de Consumo, Tecnologia e Serviços. Especialista em gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças, lidera a área de Diagnostics e a metodologia de Assessment & Development Center da Kienbaum no Brasil. Tem MBA em pela FIA/USP, formação em Coaching Executivo (ICI), e coapresenta o podcast “Kienbaum Insights”. Com olhar pragmático e foco em resultados, Tycianna acredita que o verdadeiro impacto do trabalho está na transformação do potencial em progresso, gerando valor para os negócios e impulsionando a evolução dos profissionais.

Atuário graduado pela Universidade Federal do Rio de Janeiro com mais de 20 anos de experiência no mercado segurador, ressegurador e EFPCs passando por grandes empresas do mercado como Icatu Seguros, MAPFRE Seguros, Zurich Seguros, IRB Brasil Resseguradora, Austral Resseguradora, Previndus e ICATU FMP.

Especialista em risco de Pessoas(vida e saúde) com foco em subscrição e desenvolvimento de produtos e especialista em Seguro D&O.

Especialização em subscrição de riscos de vida e saúde na IRM – International Reinsurance Managers, Miami, Flórida.

Especialização em seguro D&O na ENS – Escola Nacional de Seguros.

CPR – Certificação técnica em resseguros na ENS – Escola Nacional de Seguros.

Graduação Yellow Belt na metodologia Six-Sigma.

Pós Graduação em Finanças e controles internos na FGV.

Hoje é Sócio Diretor da Apoena Soluções em Seguros uma empresa do Grupo Itajubá Investimentos.