Política de Boas Práticas e de Relacionamento de Dirigentes, Membros de Colegiados e Comissões Técnicas/Grupos de Trabalho, Prestadores de Serviços e Instituições Conveniadas com o Grupo

Este instrumento visa definir diretrizes a serem aplicadas e obedecidas pelos agentes que de algum modo interagem com as pessoas jurídicas integrantes do grupo ABRAPP/ SINDAPP/ICSS/UNIABRAPP. Nossa Associação é reconhecida como a maior representante do sistema fechado de previdência complementar da sociedade civil. Credibilidade construída ao longo dos seus mais de 40 anos de existência, a representatividade da Abrapp extrapola os limites do nosso segmento, tamanha sua respeitabilidade. Para superar os desafios postos, a ABRAPP Associação Brasileira de Entidades Fechadas de Previdência Complementar, em especial nos últimos anos, acabou por ampliar seu escopo de atuação, constituindo, inclusive, novas pessoas jurídicas distintas (SINDAPP/ICSS/UNIABRAPP), porém interrelacionadas, tudo em prol do fortalecimento do sistema no cenário nacional e internacional. Tamanha a expressividade desse grupo Abrapp e do seu campo de atuação, que se faz necessária a adoção de premissas e diretrizes consolidadoras de entendimentos e que visem à unicidade da atuação, garantia da veracidade de informações, proteção e sigilo de dados e materiais produzidos e à preservação dos direitos autorais e do capital intelectual decorrentes da atuação do grupo ABRAPP/SINDAPP/ICSS/UNIABRAPP em todas as suas vertentes. O que se espera com este material é contribuir no fortalecimento da estrutura de gestão e de governança do grupo ABRAPP/SINDAPP/ICSS/UNIABRAPP, ao estabelecer diretrizes básicas de orientação de condutas e de boas práticas na interrelação entre as partes integrantes do grupo, de forma institucional ou por seus dirigentes, além de diretrizes a serem observadas também no relacionamento com agentes externos, como prestadores de serviços, especialistas e instituições externas que, de algum modo, tenham interações com o grupo ABRAPP/SINDAPP/ICSS/UNIABRAPP.