Alessandra Cardoso se juntou à equipe de consultoria de investimentos do The Pensions Regulator (TPR) em abril de 2024, após dois anos de atuação no Brasil como consultora independente da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) e como membro independente do Comitê de Riscos de um grande fundo de pensão. Antes disso, foi Chief Investment and Risk Officer do fundo de pensão da Nestlé no Reino Unido, responsável pela estrutura integrada de gestão de riscos da modalidade de Benefício Definido (BD) e por toda a estratégia de investimentos da modalidade de Contribuição Definida (CD). Com mais de duas décadas de experiência em fundos de pensão e consultoria de investimentos, Alessandra tem particular interesse em temas relativos à governança, investimentos responsáveis e gestão de riscos climáticos.

Amlan Roy é pesquisador em macrofinanças e especialista em macroeconomia global e demografia, reconhecido como um dos principais pensadores da área. Seu livro Demographics Unravelled foi destacado pelo Financial Times como uma das melhores publicações recentes em economia. Atua como consultor de investimentos e conferencista internacional, tendo colaborado com clientes institucionais em mais de 50 países.

 Atualmente, é Sócio na área de investimentos da LCP e Pesquisador Associado do Financial Markets Group e do Systemic Risk Centre da London School of Economics. Também é membro honorário do Institute and Faculty of Actuaries do Reino Unido. Em 2021, fundou a Global Macro Demographics, empresa dedicada a políticas e investimentos com foco demográfico. Entre 2017 e 2021, foi Diretor Executivo Sênior da State Street Global Advisors, onde liderou a área global de pesquisa macroeconômica. Antes disso, foi Diretor e Chefe de Pesquisa em Demografia e Previdência Global no Credit Suisse Investment Bank (1998–2016).

Amlan lecionou por mais de uma década nos Estados Unidos e no Reino Unido. É PhD em Economia Financeira pela Universidade de Iowa, possui MBA pelo Indian Institute of Management (Ahmadabad) e bacharelado com honras em Economia pelo St. Stephen’s College, da Universidade de Nova Delhi.

Dariusz Stańko é Especialista Sênior em Previdência Privada na Divisão de Assuntos Financeiros da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) e atua como Coordenador da Secretaria da Organização Internacional de Supervisores Previdenciários (IOPS), entidade global que estabelece padrões com base na cooperação internacional e em pesquisas sobre a supervisão de planos de pensão. 

Antes de se juntar à OCDE, foi Professor Assistente na Escola de Economia de Varsóvia (Polônia), onde se dedicou ao estudo da Previdência Complementar, de políticas sociais, investimentos voltados para a aposentadoria e avaliação de desempenho. Também atuou como assessor externo do Presidente da Câmara Polonesa de Fundos de Pensão. Entre 2011 e 2013, foi membro acadêmico do Occupational Stakeholders Group da EIOPA (Autoridade Europeia de Seguros e Planos Ocupacionais). De 2008 a 2009, ocupou o cargo de Diretor do Departamento de Análise Econômica e Projeções do Ministério do Trabalho e Políticas Sociais da Polônia.

É coautor do relatório de proposta de reforma previdenciária solicitado pela Chancelaria do Primeiro-Ministro da Polônia (2010), bem como de publicações sobre avaliação e desempenho de investimentos em planos de pensão capitalizados (2013) e sobre aposentadoria em fundos de adesão obrigatória nos países da Europa Central e Oriental (2017).

Gautam Bhardwaj é Cofundador da PinBox Solutions, pensiontech global com foco social, que promove a inclusão digital em microprevidência em países da África, Ásia e América Latina. Ao longo de mais de 30 anos de carreira, tem trabalhado diretamente com governos, reguladores e instituições financeiras para desenvolver soluções previdenciárias voltadas a trabalhadores informais e não assalariados.

Foi um dos arquitetos do Sistema Nacional de Previdência da Índia (National Pension System), que hoje conta com mais de 75 milhões de participantes e US$ 150 bilhões em ativos sob gestão. Também liderou a implementação do programa Ejo Heza LTSS, de Ruanda, voltado à poupança voluntária para a aposentadoria, que já alcançou mais de 4 milhões de pessoas. Antes disso, fundou uma iniciativa de microprevidência voltada a mulheres autônomas na Índia, ajudando mais de 2,5 milhões de trabalhadoras a poupar para a velhice.

Gautam coordenou diversos estudos sobre inclusão e reforma previdenciária realizados por instituições como Banco Mundial, Banco Asiático de Desenvolvimento (ADB), UNCDF e UKAID, além de ter integrado comitês governamentais e regulatórios em temas relacionados à previdência, tributação e sistema financeiro. É autor de diversas publicações sobre reformas e inclusão previdenciária em países da Ásia, África e América Latina.

Joseph Mariathasan é Diretor da PinBox Solutions, organização dedicada a promover a inclusão previdenciária e combater a pobreza na velhice, com foco em populações não cobertas por sistemas formais. Também é Sócio da Peak Sustainability Ventures, fundo voltado à expansão de tecnologias climáticas em estágio inicial na Índia, com potencial de escala global. Atua como editor colaborador da revista Investments & Pensions Europe, onde mantém uma coluna mensal e publica regularmente sobre temas relacionados a investimentos e finanças. É ainda Diretor da GIST Impact, organização que utiliza abordagens científicas e baseadas em dados para mensurar os impactos ambientais, humanos, sociais e econômicos de empresas e investidores. Além disso, é conselheiro da bitelabs.io, iniciativa voltada à formação de uma força de trabalho tecnológica para o futuro das áreas de saúde e ciências da vida.

 Joseph liderou diversos projetos inovadores, incluindo: um fundo de ações gerido quantitativamente em parceria com o Prêmio Nobel Harry Markowitz; o lançamento de um dos primeiros fundos de índice da Índia em parceria com o UTI; o primeiro fundo de índice da China; e uma joint venture de private equity no valor de US$ 100 milhões em parceria com o governo britânico. É bacharel e doutor em Física pela Universidade de Oxford e membro da Association of Corporate Treasurers (ACT) e da London Stock Exchange.

Manuel Herédia Caldeira Cabral é membro do Conselho de Administração da ASF – Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensão desde 2019. Entre 2015 e 2018, ocupou o cargo de Ministro da Economia no XXI Governo de Portugal, após ter sido eleito Deputado pelo Partido Socialista pelo distrito de Braga. É professor de Economia na Universidade do Minho desde 2004. É doutor em Economia pela Universidade de Nottingham, além de licenciado e mestre em Economia pela Universidade Nova de Lisboa. Atuou como assessor na Associação Portuguesa de Seguradores entre 1991 e 1992. Antes de iniciar sua carreira acadêmica, trabalhou como jornalista nos veículos Diário Económico e Semanário Económico, entre 1988 e 1991.

Nicholas (Nick) Sherry é uma das figuras mais influentes no setor de Previdência Complementar da Austrália, com ampla trajetória tanto na esfera pública quanto privada. Foi Senador pela Tasmânia por 22 anos e Ministro da Previdência e Direito Societário. Também ocupou os cargos de Assistente do Tesoureiro, Ministro para Pequenas Empresas e Ministro Assistente da Agricultura.

Foi membro fundador dos conselhos dos fundos Hostplus e Club Plus, além de Diretor da Spotless, Presidente da FNZ APAC e Conselheiro Sênior de previdência do Citi e da EY. Atualmente, é Copresidente do fundo Team Super, Diretor da Team Super Services Pty Ltd, Presidente da Household Capital, membro do comitê consultivo da Roc Partners, integrante do painel de especialistas da DWS APAC e membro do conselho executivo do Super Members Council of Australia.

Sherry tem participado ativamente da formulação de políticas públicas e do aperfeiçoamento de práticas de gestão de fundos de pensão de Contribuição Definida. Em 2025, foi condecorado com a Ordem da Austrália, em reconhecimento à sua contribuição ao país. É bacharel em Administração e Política pela Universidade da Tasmânia.

Nicolas Firzli é fundador do World Pensions® Council, organização internacional voltada para o setor de previdência e poupança; Diretor Executivo do Singapore Economic Forum (SEF); Copresidente da G7 Pensions Roundtable, realizada paralelamente à cúpula do G7, e Membro Fundador do Conselho Consultivo da Global Infrastructure Facility (GIF), iniciativa global liderada pelo Banco Mundial e pelo G20. 

Ao longo de sua carreira, Firzli contribuiu para o desenvolvimento de conceitos como “SDG–Driven Investment”, “Pension Superpowers”, the “Age of Geoeconomics” e “Employee Capitalism”. Em 2015, presidiu a mesa-redonda de fundos de pensão e investidores institucionais durante a Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP21), que resultou no Acordo de Paris.

É graduado em Estatística e Economia Financeira pela Universidade McGill (Canadá), possui MBA em Estratégia Corporativa e Marketing pela HEC Paris e LL.M. em Direito Empresarial pela Universidade de Paris. Também realizou pesquisas na Escola Doutoral de Economia e Gestão da Universidade de Louvain (UCL), na Bélgica.

Ricardo Oliveira Neves é consultor em estratégia e comunicação, com atuação internacional a partir de Berlim, e conselheiro sênior na área da Economia da Longevidade. Coordena o 50plus Chapter da iniciativa Catalyst Now, que mobiliza profissionais experientes em projetos sociais e humanitários, e representa o tema da Economia da Longevidade na Social Innovation House, realizada anualmente em Davos, paralelamente ao Fórum Econômico Mundial. É autor de dez livros sobre inovação e transformação sistêmica. Suas obras mais recentes são: Unterwegs: Living Longer, Thinking Differently (Lifelong, 2025) e The New Longevity: Reinventing Retirement (Neo21, 2024). 

Valdemar Duarte é Diretor Geral da Ageas Pensões desde 2007. Licenciado em Economia, integra a Direção da Associação Portuguesa de Fundos de Investimento, Pensões e Patrimónios (APFIPP) e é membro do Occupational Pensions Stakeholders Group da EIOPA (Autoridade Europeia de Seguros e Planos Ocupacionais). Atua há mais de 15 anos no setor de previdência, com ampla experiência em gestão e regulação do sistema complementar.

Wichert Hoekert é membro da equipe de liderança em previdência da WTW nos Países Baixos. Atua como consultor e responsável técnico atuarial para diversos fundos de pensão holandeses, sendo amplamente reconhecido como um dos principais especialistas nas recentes reformas do sistema previdenciário do país. Integra a WTW desde 2005 e possui mestrados em econometria, ciências atuariais e língua e literatura holandesa.